律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/19
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公司获取员工隐私违法吗
公司获取员工隐私是否违法取决于具体情形。公司获取员工隐私是否违法，主要取决于获取的方式和内容。具体情况如下：若公司基于用工管理需要，依法获取员工的基本信息（如身份证号、联系方式、住址等），且已明确告知员工并获得其同意，则属于合法行为。若公司未经员工同意，擅自获取其不愿公开的私密信息（如私人聊天记录、银行账户、医疗记录等），则可能构成对员工隐私权的侵犯。若公司虽出于管理目的，但采取非法手段（如监控私人设备、窃听私人通话等）获取员工信息，也属于违法行为。若员工在入职时已
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08/19
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在编教师做副业是否违反教育部门的规定?
在编教师做副业是否违反教育部门的规定，需视具体情况而定。在编教师从事副业是否违规，主要取决于是否影响本职工作以及是否违反相关规定。如果存在以下情况，处理方式会有所不同：1. 如果副业未影响教学任务，且未违反单位规定，可能不构成违规行为。2. 如果副业属于营利性活动，且未经单位批准，可能违反《事业单位工作人员处分暂行规定》。3. 如果副业与教育工作相关，如参与教育类出版或辅导，可能被视为专业发展行为。4. 如果副业严重影响教学质量或引发利益冲突，单位可依据规定给予纪律处分。5. 如果副业
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08/19
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产假员工提前返岗怎么办
产假员工提前返岗需根据具体情况判断是否合法及如何处理。以下是不同情况下的处理方式：如果单位与员工协商一致，员工自愿提前返岗，可视为双方对产假安排的变更，单位可按正常工资发放；如果单位单方面要求员工提前返岗，未取得员工同意，属于违法行为，员工有权拒绝；如果员工主动要求提前返岗且单位同意，可协商是否支付工资或折算为调休、补偿等；若员工提前返岗后因身体原因需继续休养，单位应根据医疗证明安排补休或调整岗位；若涉及劳动合同续签或岗位变动，应确保员工权益不受影响，否则可依法维权
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08/19
25
有土地证可以盖房吗
有土地证不一定能直接盖房，需符合规划和建设要求。分析：土地证是土地所有权的法律证明，但盖房还需遵守城乡规划法、建筑法等法规，需获得建设规划许可、施工许可等。若未经许可擅自建设，可能面临行政处罚。提醒：若开始施工后被相关部门责令停止建设或拆除，表明问题已较严重，应及时咨询律师以应对。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若土地用途、规划均符合建设要求，向城乡规划部门申请建设用地规划许可证，再向建设部门申请建设工程
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08/18
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编造他人关系犯法吗
编造他人关系是否犯法，取决于具体情形。以下是不同情况的详细说明：编造他人关系可能构成诽谤或侵犯名誉权，具体是否违法需根据行为方式和后果判断。1. 若仅在私下传播且未造成实际影响：一般不构成违法，但可能引发民事纠纷。2. 若通过网络或公开渠道传播：可能构成侵犯名誉权，甚至触犯刑法中的诽谤罪。3. 若内容严重失实并造成他人社会评价降低：将面临民事赔偿责任，甚至刑事责任。4. 若出于恶意目的且传播范围广：可能被认定为情节严重，承担更重的法律后果。5. 若及时道歉并删除内容：可减轻部分法律责任
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08/18
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代收快递弄丢了谁负责
代收快递弄丢需担责，具体责任需细分。若为运输途中丢失，快递公司应负责；投递途中丢失，快递员需赔偿，公司负连带责任。法律依据为《快递暂行条例》相关规定，未及时妥善处理快递将面临罚款或赔偿等后果。若不及时处理，可能导致客户信任度下降，影响业务发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快递丢失处理需分情况。运输中丢失，联系快递公司查询并索赔；投递中丢失，找快递员协商，不成则找公司。拒赔可投诉至邮政总局或起诉。若快递员态度恶劣，
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08/18
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浏览不良网站会被公安局找上门吗
浏览不良网站一般不会被公安局找上门。依据《刑法》相关规定，仅浏览不传播不构成犯罪。但若传播淫秽物品，情节严重可处二年以下刑罚。不及时停止传播，可能面临法律制裁和社会声誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 浏览不良网站常见处理为自我约束，避免传播。若已传播，应主动删除并停止，必要时向警方自首，以减轻可能的法律责任。选择处理方式需根据是否传播及传播程度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/18
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合同预付款条款怎么描述
合同预付款条款应明确预付款金额及条件。依据《消费者权益保护法》，预付款需按约定提供商品或服务，否则需退回并承担利息等费用。未及时处理可能导致违约责任及信誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同预付款条款常见处理方式为明确金额、支付条件及违约责任。选择时需根据合同性质、双方约定及实际履行能力综合考虑，确保条款合法、有效且可执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/18
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作为老板怎么应对工伤赔偿
作为老板应对工伤赔偿需先明确处理流程。 作为老板应对工伤赔偿，应首先了解并遵循工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿申请的法定流程。若员工在工作时间、工作地点因工受伤，应立即启动工伤认定程序，以便依法承担相应责任。 如果员工在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，属于典型工伤情形，应由用人单位及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请； 若员工受伤情形存在争议或不符合常规工伤认定标准（如上下班途中非本人主要责任的交通事故），则需结合具体证据材料判断是否可认定为工伤； 如果用人单位未在法
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08/17
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夫妻离婚，儿子归男方，女方能得到什么?
在夫妻离婚、儿子归男方的情况下，女方的权益仍然受到法律保护。如果双方无法协商一致，法院会依据实际情况进行判决。以下是可能涉及的权益范围： 1. 女方有权依法分割夫妻共同财产； 2. 女方可主张探视权，定期探望孩子； 3. 若女方经济状况较差，可请求经济补偿或生活帮助； 4. 若男方条件不适合抚养，女方可主张变更抚养权。 若存在夫妻共同财产：女方可依法主张平等分割，包括房产、存款、车辆等。 若存在子女探视权问题：女方有权定期探望孩子，男方应予以配合。 若存在经济困难情况：女方可在离婚时请求经