单位档案年龄不对，应及时向单位人事部门反映并申请更正。依据《档案法》等规定，档案应真实准确，年龄错误可能影响提拔任用等。若不及时更正，可能导致职业生涯受阻，甚至涉及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫档案年龄不对，常见处理方式为申请更正或提供证明材料。若确为笔误或录入错误，可向单位人事提交更正申请及佐证材料；若存在争议，则需提供更多证据支持，必要时可寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫档案年龄有误，需更正。具体操作：1.收集证据，如身份证、出生证明等，证明实际年龄。2.向单位人事部门提交更正申请，附上证据材料。3.跟进处理进度，确保更正完成。4.若单位不予更正，可考虑向上级部门反映或寻求法律援助。
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