去世职工家属每月有基本补助吗

去世职工家属在一定条件下有基本补助。分析说明：根据《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则，以及《工伤保险条例》等相关法律规定，职工去世后，其家属可以领取丧葬补助金、供养直系亲属救济费或抚恤费等。这些补助的发放标准和条件均由国家相关法律法规明确规定，确保了遗属的基本生活权益得到一定程度的保障。但需要注意的是，这些补助并非面向所有职工家属，而是针对那些依靠死亡职工供养的直系亲属，且需要满足一定的条件，如年龄、劳动能力等方面的限制。提醒：如果家属在申请补助过程中遇到阻碍，或补助未能按时发放，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式分析：从法律角度来看，去世职工家属申请基本补助的常见处理方式主要包括以下几种：一是直接向所在单位的人事或财务部门咨询并申请；二是向当地的劳动保障部门或社会保险经办机构咨询并申请；三是若遇到争议或纠纷，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择不同处理方式时，家属应根据实际情况进行考虑。如果单位有明确的补助政策且操作便捷，可直接向单位申请；若单位政策不明确或申请受阻，可向劳动保障部门或社会保险经办机构咨询；若争议较大，则建议通过法律途径解决。
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不同情况下处理方式的具体操作：1. 若职工因病或非因工死亡，其家属可向单位或社会保险经办机构申请丧葬补助金和供养直系亲属救济费。具体操作包括准备相关证明材料（如死亡证明、亲属关系证明等），按照单位或经办机构的要求填写申请表，并提交审核。2. 若职工因工死亡，其家属除可申请丧葬补助金外，还可申请供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。此时，家属需向当地的劳动保障部门或工伤保险经办机构提交申请，并提供相关证明材料。经办机构将按照法律规定和标准进行审核，并发放相应补助。3. 若在申请过程中遇到争议或纠纷，家属可首先与单位或经办机构进行沟通协商。若协商无果，可向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不服，还可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，家属应提供充分的证据材料以支持自己的主张。