工作期间中风，单位通常无直接理赔责任。依据《工伤保险条例》，中风属疾病非工伤，除非突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡。不及时处理可能导致员工权益受损，但无法归责于单位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作期间中风，单位理赔需视情况。常见处理方式为：先确认是否工伤，非工伤则考虑医疗保险或单位福利。选择时需根据中风程度、工伤认定及单位政策决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中风非工伤，单位不直接理赔。操作如下：1.立即就医，确保健康；2.咨询医保，了解报销流程；3.查阅单位福利政策，看是否有疾病补助；4.如认为应属工伤，可申请工伤认定。
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