公司强制加班违法，可要求支付加班费或拒绝。依据《劳动法》，用人单位不得强迫加班，应支付加班费，否则劳动者有权拒绝且可寻求法律救济。长期被强制加班可能影响身心健康，损害劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决强制加班常见方式有协商、投诉、仲裁。先与公司协商，要求合理安排工作时间；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，维护自身权益。选择方式时应考虑效率与效果，优先尝试协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制加班可拒。操作：1. 与公司沟通，明确表达拒绝加班意愿，要求合理安排；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉后问题依旧，准备相关材料，申请劳动仲裁，要求赔偿。
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